SERVIAMTING, es una propuesta empresarial orientada a resolver, desde lo técnico, cualquier circunstancia de carácter ambiental, por medio de servicios de asesoría y consultoría especializada, en pro de la productividad y la sostenibilidad de las empresas con el entorno, a través de estándares ajustados a la normativa y las tecnologías disponibles en el medio, garantizando el cumplimiento de los requerimientos contractuales bajo el marco de la normatividad Colombiana.

En la búsqueda del crecimiento empresarial hemos identificado tres ejes fundamentales  en los que se centra la organización para su funcionamiento: clientes, medio ambiente y sociedad, los cuales interactúan entre sí,  manteniendo un balance equilibrado para el funcionamiento óptimo de nuestras actividades. 

Realizamos las inversiones y adecuaciones pertinentes en equipos especializados y recursos humanos capacitado para brindar a nuestros clientes un servicio óptimo, de forma responsable, eficiente y precisa, satisfaciendo los requerimientos técnicos, y cumpliendo con las obligaciones contractuales, legales y la normatividad nacional vigente, velando por la protección y conservación de los recursos naturales,  así como la disminución, mitigación o compensación de impactos ambientales que puedan surgir en el desarrollo de nuestros proyectos. 

Buscamos la vinculación de las poblaciones cercanas a las áreas de ejecución de nuestros proyectos, generando un incentivo para los habitantes, proporcionando ofertas temporales de empleo, permitiendo de este modo mejorar las condiciones de vida de la población. Somos responsables con el medio ambiente, por ello realizamos actividades encaminadas a fomentar la cultura ambiental, dentro y fuera de la empresa, apoyando a las comunidades estudiantiles en su formación, brindando las herramientas necesarias para impulsar la conservación de los recursos.

Somos conscientes de que el cumplimiento equilibrado de nuestras metas en materia económica, social y ambiental, son la base de los criterios de sostenibilidad, los cuales son esenciales para el mantenimiento de nuestra posición actual de liderazgo en el mercado y para su fortalecimiento con miras hacia el futuro, por tal motivo el compromiso de la alta gerencia con el cumplimiento y promoción de esta política, de igual forma que el recurso humano se ratifica mediante la revisión, verificación y fortalecimiento de la misma.